Araştırma yapay zekanın maaşları etkilediğini, istihdam değil
Kaynak özeti
Apollo'nun başeconomisti Torsten Slok tarafından yüzlerce meslek üzerine yapılan bir çalışma, yapay zekaya daha yüksek maruz kalma riski olan işlerin daha zayıf ücret büyümesi yaşadığını, istihdam etkilerinin ise nispeten küçük kaldığını bulmuştur. Slok, yapay zekanın rekor işletme oluşumunu da tetiklediğini ve bunun yeni işler yaratabilir ve ekonomik dinamizmi artırabileceğini belirtmektedir. IBM'in eski İK müdürü Diane Gherson, şirketlerin hangi işi otomatikleştireceğine, hangi çalışanları yeniden eğiteceğine ve yapay zeka tasarruflarının işten çıkarmalar, daha yavaş işe alım veya beceri geliştirme yoluyla gerçekleşip gerçekleşmeyeceğine karar verdiğini söylemektedir.
